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進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、制度、監(jiān)督,、考核評價體系及長效機制,，全面提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，樹立醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員良好形象,。依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，制定本實施方案,。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),、提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)，樹立良好的社會形象,，維護人民群眾根本利益為目標(biāo),，以堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉為方針,，考核評價醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德行為為內(nèi)容,，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境為重點，強化教育，完善制度,，加強監(jiān)督,，嚴肅紀律，樹立行業(yè)新風(fēng),，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由院長擔(dān)任，副組長由分管院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,，成員由工會,、院長辦公室、醫(yī)務(wù)科,、人事科,、護理部等科室負責(zé)人及各黨支部書記組成。

山西醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：張并生 （院長）,、羅曉晉（黨總支書記）

副組長：任秀云（副院長）,、趙 彬（副院長）、殷 鳳（副書記）

組 員：王 燕（黨總支委員）,、李 冰（工會主席）,、李利利（院長辦公室主任）、田志強（人事科科長）,、王翔宇（醫(yī)務(wù)科副科長）,、唐愛紅（護理部主任）、馮云霞（正畸科主任）,、譚 克（貴賓綜合科主任）,、葛學(xué)軍（牙周粘膜科主任）、何東寧（口外科主任）,、武 峰（修復(fù)科主任）,、薛明勝（牙體牙髓科主任）

三、考評范圍

全院醫(yī)療,、護理,、醫(yī)技及其他專業(yè)技術(shù)人員，行管及工勤人員（以下統(tǒng)稱醫(yī)務(wù)人員）,。

四,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評方法

第一條 通過考核，加強對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)執(zhí)行情況的監(jiān)督和評價,，促使醫(yī)院工作人員樹立社會主義榮辱觀,，提高服務(wù)意識,，改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),。

第二條 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核等級的劃分

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核的等級可以分為優(yōu),、良、一般,、差,。

第三條 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價標(biāo)準

以中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范、崗位服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)紀律規(guī)范為評價標(biāo)準。

1,、優(yōu) 嚴格執(zhí)行各項規(guī)范,，做到全心全意為患者服務(wù)，工作中不講報酬,，無私奉獻,，待病人如親人，表現(xiàn)突出,，受到社會輿論好評,。

2、良 能夠認真執(zhí)行各項規(guī)范,，做到全心全意為患者服務(wù),，工作中積極、主動,、認真,，責(zé)任心較強，一貫表現(xiàn)較好,，受到患者和家屬表揚,，沒有任何差錯事故。

3,、一般 能執(zhí)行各項規(guī)范,，完成日常工作，因責(zé)任心不強一般差錯不超過兩次,，沒有出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的不良反映,。

4、差 在工作中因服務(wù)態(tài)度生,、冷,、硬、頂與患者發(fā)生糾紛,，或因工作責(zé)任心不強發(fā)生一般差錯三次,、或嚴重差錯一次,，并出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不良反映。

考核時間：每半年評價一次,。

考核方法：

(1)自我評價：職工本人根據(jù)職業(yè)道德評價標(biāo)準,，結(jié)合自己的工作實踐，按醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的等級進行自我評價,，定出等級,。

(2)科室評價：各科負責(zé)同志根據(jù)職工本人平時的工作表現(xiàn)，進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等級評價,，科主任評醫(yī)生,、護士長評護士、護理部評護士長,、醫(yī)務(wù)科評科主任,、主管院長評科長、黨委評支部書記及黨群干部,。

(3)醫(yī)院評語：凡是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)被評為優(yōu),、差的，本科室必須附核實材料,，存入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,。

第四條 考評結(jié)果裝入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，并按上級要求,，與本人的經(jīng)濟利益,、評先評優(yōu)、晉級晉升相結(jié)合,。